Onboarding

Schritt 01

Hallo! Du möchtest gerne bei uns anfangen? Dann nimm dir bitte 10 Minuten Zeit. Wir benötigen nämlich einige, auch persönliche, Daten von dir.

Schritt 02

Damit wir dein Onboarding erfolgreich abschließen können, benötigen wir noch folgende Unterlagen von dir.

Erweitertes Führungszeugnis
Kopie PKW Führerschein
Ärztliche Bescheinigung
Impfnachweis Masern
Erste-Hilfe Kurs

Bitte beachte: Ohne diese Unterlagen kann der Prozess leider nicht abgeschlossen werden.

Schritt 03

Welche Funktion übst du bei uns aus? *

Pädagogische Leitung

Teamleitung

Betreuer

Schritt 04

Wir nehmen jetzt ein paar persönliche Daten von dir auf. Dieser Schritt ersetzt den Personalfragebogen.

Persönliche Angaben

Vorname *

Nachname *

Geburtsdatum *

Geburtsort *

Staatsangehörigkeit *

Geschlecht *

Familienstand *

Schritt 05

Kontaktdaten

Straße & Hausnummer *

PLZ & Ort *

Telefonnummer *

Email *

Schritt 06

Steuerliche Angaben

Steuer-Identifikationsnummer *

Steuerklasse *

Konfession *

Kinderfreibeträge *

Schritt 07

Sozialversicherungsangaben

Krankenversicherung *

Art der Krankenversicherung *

Bankverbindung

Kontoinhaber (falls abweichend) *

IBAN *

Schritt 08

Beschäftigung

Art der Beschäftigung *

Frühster Arbeitsbeginn *

Übst du weitere Beschäftigungen aus? *

Angaben zu steuerpflichtigen Vorbeschäftigungszeiten im laufenden Jahr

Zeitraum von

Zeitraum bis

Art der Beschäftigung

Schritt 09

Unterlagen

Erweitertes Führungszeugnis

Nachweis PKW Führerschein

Ärztliche_Bescheinigung

Impfnachweis Masern

Erste-Hilfe Kurs

Da die ärztliche Bescheinigung sowie der Erste-Hilfe-Kurs möglicherweise noch bevorstehen, möchten wir dich bitten, uns mitzuteilen, bis wann du diese Unterlagen spätestens nachreichen kannst.

Erster-Hilfe-Kurs (Datum) *

Ärztliche Bescheinigung (Datum) *

Vereinbarung

Selbstauskunft zu §72a SGB VII *

Hiermit bestätige ich, dass ich die Selbstauskunft nach § 72a SGB VII zur Kenntnis genommen habe und mit deren Inhalt einverstanden bin. Ich versichere, dass keine Einträge im erweiterten Führungszeugnis gemäß § 72a Abs.1 SGB VII vorliegen, die einer Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen entgegenstehen.